CUADRO COMPARATIVO

 

PIRAMIDE DE MASLOW

                                                                  

 

  

TEORIA DUAL DE FREDERICK HERBER

Factores motivadores

Factores desmotivadores

TEORIA DE LAS RALACIONES HUMANAS                        

Contra resta la deshumanización del trabajo, oponiéndose a la teoría clásica la administración, donde la tecnología y los métodos de trabajo es mas importantes que el trabajador

                    

ENFOQUE HUMANISTA DE LA ADMINISTRACION

      Preocupacion por el hombre y su grupo social



                                                                    

 TEORIA DEL DESARROLLO A ESCALA HUMANA

 

Al igual que Maslow su objetivo es satisfacer

las necesidades principales del colaborador